Выбор места работы для горничной - ищем варианты.
Итак, если вы приняли решение пойти работать горничной, то для начала вам нужно определиться с фактическим местом работы:
- будет ли это большая многозвездочная гостиница?
- а может ваша душа лежит к работе в маленьком, но уютном мини-отеле?
- или же вы хотите работать на частную семью и проживать на их территории?
Чтобы понять, какой именно формат вам наиболее подходит, давайте рассмотрим все вышеперечисленные варианты и определим плюсы и минусы каждого.
Работа в фешенебельной гостинице с тремя и более звездами обязывает быть готовой ко многому – иметь безукоризненный внешний вид, быть опрятной, знать и соблюдать принятые на территории гостиницы нормы поведения и дресс-кода, поддерживать высокие стандарты уборки номеров и укладываться в жесткий тайминг. Высокая ежедневная загрузка гостиницы с одной стороны – это большой объем физической работы и большая ответственность за качество уборки и соблюдение стандартов, а с другой стороны, это хорошо, ведь если есть работа, то есть и регулярная зарплата. Вполне очевидно, что в пик сезона нагрузка на горничных может быть очень высокой, так как требуется содержать в идеальной чистоте много номеров. Но в этой ситуации есть и несомненный плюс – чем больше в гостинице постояльцев, тем выше возможность подзаработать чаевых на дополнительных услугах (таких, как глажка, например). При приеме на работу опыт важен, но некоторые сетевые гостиницы сами обучают горничных на своих внутренних курсах, что несомненно является большим плюсом.
Совсем иное дело – работа в небольшом мини-отеле или хостеле. Чаще всего требования к их уборке несколько ниже, также как и количество номеров, возложенное на одного клинингового сотрудника. Наличие опыта работы также важно, так как его наличие не будет тормозить работу и без того не большого предприятия. Плюс выбора данного места работы состоит в том, что мини-гостиниц и отелей в мегаполисах великое множество. Всегда можно выбрать из их числа то место, где вам больше приглянуться условия труда, руководство и месторасположение. О возможных минусах можно прочитать на форумах работников – достаточно лишь набрать в поиске название отеля и написать рядом “отзывы работников”. Чаще всего информация доступна и не скрывается.
Осталось рассмотреть вариант работы горничной на прямых работодателей в их частном доме. Будьте готовы к тому, что частные наниматели очень трепетно относятся к подбору домашнего персонала (в нашем случае, горничной). Прямые работодатели ищут персонал под себя и рассчитывают на долговременную качественную работу. Заранее позаботьтесь о наличии положительных рекомендаций с предыдущих мест работы, так как ваша кандидатура будет рассматриваться фактически “под лупой”. Как показывает аналитика – именно при этом варианте занятости можно найти самую высокую заработную плату и соразмерный ей комфортный объем работы. Из очевидных минусов - возможен вариант попросту не сработаться со своими нанимателями, поэтому крайне важно обладать хорошей выдержкой и придерживаться такта и субординации.
Какой бы вариант вы не выбрали – главное, это ваше желание работать, а остальное наработается с опытом. Удачи с поиском работы!